Deutsche Bank Boni


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Die Deutsche Bank glänzt mit überraschend starken Geschäftszahlen - und will ihren umstrittenen Investmentbankern deshalb auch wieder. Die Deutsche Bank zahlt an ihre rund 88 Mitarbeiter für das vergangene Jahr 22 Prozent weniger Boni aus. Es ist ähnlich wie in den Jahren zuvor: Trotz Milliardenverlust bekommen die Bankmitarbeiter noch stattliche Boni. Angesichts der anhaltenden.

Deutsche Bank will Boni für Top-Manager erhöhen

Die Deutsche Bank präsentiert mit ihrer aktuellen Bilanz wieder Milliardenverluste. Im Jahr müsste eigentlich die Wende kommen. Kaum schafft die Deutsche Bank einen Quartalsgewinn, verspricht sie ihren Top-​Managern höhere Boni. Aber ob die Bankenaufseher da. Auf ihrer Hauptversammlung verkündet die Deutsche Bank den Neustart: keine dubiosen Deals mehr, dafür mehr Transparenz. Aber auch höhere Boni.

Deutsche Bank Boni Deutsche Bank mit drittem Verlustjahr in Folge Video

Christian Ehring: Deutsche Bank - rote Zahlen, fette Boni - extra 3 - NDR

Deutsche Bank Boni Hohe Boni für die einen, Sparrunde für die anderen: Deutsche-Bank-Chef Christian Sewing erhält neuen Gegenwind. Bild: Reuters. Deutsche Bank Milliardenverluste und Boni für die Manager. Die Deutsche Bank präsentiert mit ihrer aktuellen Bilanz wieder Milliardenverluste. Im Jahr müsste eigentlich die Wende kommen. 10/28/ · Die Deutsche Bank will ihren besten Mitarbeitern höhere Boni zahlen. Dies kündigte Finanzvorstand James von Moltke in einem Interview mit Bloomberg TV an. Es sei sinnvoll, Mitarbeiter entsprechend ihrer Performance zu bezahlen, so der CFO, "und wir haben ausgezeichnete Talente in unserer Bank".
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Von Meike SchreiberFrankfurt.

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In der "Unternehmensbank" hingegen, die Sewing im Sommer als das neue Herzstück der Bank präsentiert hatte, weil dort vor allem heimische Mittelständler bedient werden, gingen die Erträge zurück; auch im Privatkundengeschäft wuchs die Bank nicht.

Von Thomas Fromm. Konflikt um Rundfunkbeitrag Politik will entscheiden, wie über sie berichtet wird. Tolle Idee! Was wurde daraus?

Spezialöl speichert Wasserstoff. Details nannte er aber nicht, weil es noch zu früh sei. UBS plant Erhöhung von Festgehältern.

Denn das ist entscheidend dafür, welche Folgen ihre Schieflage für die ganze Branche und darüber hinaus hätte.

In der dritten Kategorie finden sich drei chinesische Häuser, zwei mehr als vor einem Jahr. Im vergangenen Jahr ist auch die Credit Suisse für das weltweite Finanzsystem weniger wichtig geworden.

Die Bank wird nur noch in die Kategorie mit den niedrigsten Kapitalaufschlägen eingestuft. Die Credit Suisse muss damit nur noch einen Prozentpunkt mehr Kapital vorhalten als eine normale Bank, einen halben Prozentpunkt weniger als bisher.

Doch auch im Supreme Court muss sein Lager jetzt eine Schlappe hinnehmen. Der abgewählte Präsident Trump setzt andere Prioritäten.

Dieser ist sich keiner Schuld bewusst, wie er abermals beteuerte. Die Arbeitnehmervertreter befürchten, dass die verschärften Sparziele nur mit einem weiteren erheblichen Stellenabbau erreicht werden können.

Neben den Filialen dürften durch die Zusammenlegung der Postbank mit dem Privatkundengeschäft vor allem die IT-Abteilungen und andere zentrale Dienste ausgedünnt werden.

Die Gespräche zwischen Bank und Gewerkschaften haben dazu aber gerade erst begonnen. Verdi verweist in dem Zusammenhang noch einmal darauf, dass die Bank erst vor wenigen Monaten den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen im Privatkundengeschäft bis Mitte verlängert hat.

Der Vorstand ziert sich in der Frage bislang noch. Für das vergangene Jahr kassierten die Vorstandsmitglieder zum ersten Mal wieder eine variable Vergütung, nachdem sie drei Jahre lang wegen hoher Verluste leer ausgingen, zum Teil auch, weil sie freiwillig und öffentlichkeitswirksam darauf verzichteten.

Heftig umstritten war damals nicht zuletzt, dass ausgerechnet Garth Ritchie mit 8,6 Millionen Euro am meisten verdiente — die Investmentbank, die er damals noch leitete, hatte schlechter als alle anderen Sparten abgeschnitten.

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Die Entscheidung verdiene daher Respekt.

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